Teorias da Motivaçao

Teorias da motivação humana
Diversas teorias da motivação humana
A motivação humana é um tema que vem polarizando as atenções dos cientistas e estudiosos desde o início do século XX, quando oficialmente se tem notícia das primeiras pesquisas e estudos -ricos nessa área. A experiência da fábrica de Hawthorne, da General Electric Company, de Chicago, Estados Unidos, no final dos anos 20 e começo dos 30, é tida como o primeiro dos experimentos e intervenção maior dos cientistas do comportamento. O chamado Estudo Hawthorne foi planejado com o Intuito de estabelecer a existência de alguma relação entre as condições de trabalho e a incidência de fadiga ou monotonia entre os empregados.
Surpreendentemente, as conclusões desse estudo apontaram para outra direção. Provou-se que a
'atenção' dada ao trabalhador conseguia influir na sua produtividade. Foi o passo inicial para que por volta dos idos de 1950 se reiniciassem sérios estudos sobre o processo motivacional.
Maslow
Abraham H. Maslow foi professor de psicologia da Brandeis University e presidente da Ame-Psychological
Association. Com seu livro Motivação e personalidade, publicado em 1954 nos Estados Unidos, tornou-se conhecido pela sua teoria da hierarquização das necessidades humanas.
Segundo Maslow, a motivação dos indivíduos objetiva satisfazer certas necessidades que vão desde as primárias
(fisiológicas) — as mais simples — até as mais complexas ou psicológicas (auto-realização).
Fatores Motivadores, segundo Maslow

Tipo de necessidade

Fisiológica

O que ela representa

São necessidades físicas como: sexo, bebida, comida, sono etc.
A contrapartida da insegurança natural das pessoas: estabilidade, proteção, livre do

Segurança

perigo; um abrigo, uma estrutura, uma ordem etc.
A necessidade endógena de amar e ser amado, ter amizades, vínculos familiares,

Social

intimidade etc.
O sentimento das pessoas de sentirem-se valorizadas pêlos que as rodeiam; sua

Estima

auto-estima; o desejo de sentir-se importante,