Teorias da administração

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Universidade Anhanguera UNIDERP - Centro de Educação a Distância

DESAFIO DE TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO

CURSO 10751 – Bacharelado em Ciências Contábeis
POLO 217 - DE APOIO PRESENCIAL: TUCURUÍ/PA (4079)
Turma: 217_N_N20
Período de entrega de: 03/10/2011 a 15/10/2011
Período Letivo: 2011/2 Semestre: 2º Turno: Noturno
Disciplina: Teorias da Administração
Professor EAD: Mônica F. Satolani
Professor Tutor: João Anderson Nunes Pereira

Alunos: Adelserina Carvalho do Vale RA: 286581

Angela Maria Fernandes Moreno RA: 302164

Diuane Silva Castelo Branco RA: 307459

Suelen Daiane Bugarim Meireles RA: 303824

Introdução

Com o início da Revolução Industrial que aconteceu no século XVII, e como consequência o crescimento nas industriais, alguns autores viram necessidades de estudar maneiras de empreendimentos humanos com o objetivo de alcançar um resultado eficaz e retorno. Tendo a Teoria Geral da administração que teve alguns dos principais precursores que iremos comentar: Frederick Winslow Taylor e Henri Fayol, como suas teorias ajudaram no desenvolvimento e organizações das empresas. No mundo atual temos que solucionar vários problemas, a TGA procura fazer com que suas habilidades sejam desenvolvidas em determinadas situações, porque a vida das pessoas depedem de organização. Sem administração, nenhuma empresa conseguiria sobreviver. Vejamos como a interação é fundamental para o sucesso da empresa ou organização segundo Taylor e Fayol.

Administração e suas habilidades dentro de uma organização

Taylor x Fayol – Um confronto de idéias e organizações

A partir do início do século XX, as organizações passaram a possuir maior complexidade para atender às necessidades da população; tornou-se imprescindível adotar os novos conhecimentos administrativos, que