Teorias da administração

Teoria clássica da administração
-A Teoria Clássica da Administração' foi idealizada por Henri Fayol. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do Homem Econômico e pela busca da máxima eficiência. Sofreu críticas como a manipulação dos trabalhadores através dos incentivos materiais e salariais e a excessiva unidade de comando e responsabilidade. Paralelamente aos estudos de Frederick Winslow Taylor, Henri Fayol defendia princípios semelhantes na Europa, baseado em sua experiência na alta administração. http://www.administradores.com.br/informe-se/artigos/teoria-classica-da-administracao-segundo-henri-fayol/13239/ -O trabalho de Fayol, define –se pela primeira vez, as funções exercidas numa empresa e aquilo que cabe aos administradores.
Em relação as atividades desenvolvidas nas empresas, Fayol grupou-as em quatro grandes categorias,que ele denominou funções: produção, comercialização, finanças e administração. Até hoje, apesar de todas as inovações tecnológicas edas mudanças na forma de administrar, a categoria enunciada por Fayol no inicio do século XX continua prevalecendo. Existem inúmeras variantes em relação a essas quatro funções, com desdobramentos e inovações, mas,no fundo são as mesma quatro funções, vistas de forma mais moderna e com enfoques diferentes.

Administração Francisco lacombe Gilberto Heilborn editora Saraira Pag 46

-Para Henri Fayol a Teoria Clássica : Administrar é prever, organizar,comandar, coordenar controlar.Prever é perscrutar o futuro e traçar o programa de ação; organizar é construir o plano duplo organismo material e social, da empresa;comandar e dirigir o pessoal;coordenar e ligar, unir e harmonizar todos os atos e esforços; controlar é velar para que tudo corra bem de acordo com as regras estabelecidas e as ordens dadas.

Geraldo R. Caravantes, Cláudia B. Caravantes, Mônica C. Kloeckner. Administração, Teorias e Processo. São Paulo. Editora Pearson, 2005. Paginas. 57 e 61.

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