Teorias da Administração
Passo 2- Refletir com sua equipe a respeito do filme Tempos Modernos comparando o estresse do personagem da época com o estresse que nós vivemos hoje nas empresas. Apontar diferenças e semelhanças em um relatório de no máximo duas laudas. Dois séculos se passaram desde a Revolução Industrial em que adotava - se práticas que foram mencionadas no vídeo Tempos Modernos; alguns fatores permanecem semelhantes e diferentes até a atualidade.
Dentre as semelhanças pode-se abordar que não havia um bom atendimento em hospitais assim como hoje deixa a desejar; principalmente no setor público que faltam profissionais para suprir a demanda, os recursos são precários. As pessoas são reféns do sistema; podemos fazer uma analogia do Charles nas engrenagens; com um indivíduo buscando uma colocação no mercado, sem nenhuma qualificação, fazem muitas vezes o que é designado e de forma digamos que inadequada e em condições degradantes. É exigido dos profissionais o melhor de si, as organizações objetivam a maximização dos lucros, a maioria das empresas principalmente as pequenas, não investem em seus profissionais, pois estes veem nelas a única fonte de renda; muitas vezes não têm conhecimentos variados, o que os fazem a se submeterem a condições inadequadas, há uma enorme cobrança por resultados, pressão psicológica, cobra-se por métodos bons e práticos. A sociedade está em constante busca pela auto-realização.
Fatos que mudaram desde a Revolução Industrial há contemporaneidade: trabalhos manuais são feitos por máquinas automatizadas, como apertar parafusos e manipular alavancas; tudo é feito através de um click, equipamentos eram colocados em ambiente de trabalho sem saber se os mesmos iriam serem práticos para execução de determinadas tarefas; muitas das inovações alcançadas não eram bem aplicadas para que houvesse excelência no processo produtivo; pois o mercado carecia de profissionais qualificados. Os colaboradores da classe operária exercia