Teorias da administração

PROFESSORA
SAMARAHEADLEY
Mestrado em Engenharia de Produção ‐
UFSC
Pós‐graduação em Comércio Exterior e
Mercosul
Pós‐graduação em Marketing ‐ UNOPAR
Graduação em Administração de Empresas

OBJETIVO
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO I

Aula 1

Falar sobre o conceito e importância da
Administração.
Conhecer o conceito e tipos de organizações.
Saber sobre as habilidades administrativas exigidas para atuar no contexto das organizações.

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO I

POR QUE ESTUDAR ADMINISTRAÇÃO?
“Nascemos, crescemos, vivemos e morremos cercados pelas organizações”
Competitividade

O QUE É ADMINISTRAÇÃO?
“Administrar é o ato de trabalhar com e por intermédio de outras pessoas para realizar os objetivos das organizações e das pessoas”.
(Montana e Charnov, 2006)

Objetivos organizacionais ADMINISTRAÇÃO MODERNA

Objetivos inviduais

•Crescimento sustentado
•Lucratividade
•Qualidade nos produtos/serviços •Participação no mercado •Novos mercados
•Maior competitividade
•Melhor imagem no mercado •Melhores salários
•Estabilidade no emprego
•Qualidade de vida no trabalho •Satisfação no trabalho
•Consideração e respeito
•Oportunidade de crescimento •Liberdade para trabalhar
•Orgulho da organização

Figura 03: Objetivos orgaizacionais e os objetivos inviduais. CHIAVENATO, 2010

POR QUE EXISTE ADMINISTRAÇÃO?

ETIMOLOGIA ‐ ADMINISTRAÇÃO?
Ad: Direção ou tendência para …….
Minister: Subordinação ou obediência.
É fazer com que outras pessoas produzam
É obter o máximo de realização com o mínimo de perda de recursos;
É o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros. ADMINISTRAR

REQUER

REQUER

REQUER

ALTA
PRODUTIVIDADE

REQUER

TROCA DOS BENS E
SERVIÇOS
PRODUZIDOS PELOS
ESPECIALISTAS

REQUER

ORGANIZAÇÃO

ALTO PADRÃO
DE CONSUMO

REQUER

ALTO NÍVEL DE
PRODUÇÃO PER
CAPITA

REQUER