Teorias da administração

FABE – FACULDADE BETIM / MG
GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM “PROCESSOS GERENCIAIS”

SANDERSON RIBEIRO DOS SANTOS

Revisão bibliográfica sobre as principais abordagens teóricas da Administração.

Betim, MG
2011

SANDERSON RIBEIRO DOS SANTOS

Revisão bibliográfica sobre as principais abordagens teóricas da Administração.

Trabalho apresentado como requisito de complementação de horas/aula na disciplina “Administraç” para a conclusão do curso de graduação em Processos Gerenciais

Betim, MG
2011

Introdução. Enquanto Frederick Taylor e outros engenheiros americanos desenvolviam nos Estados Unidos a Administração Científica, por volta de 1916, surgia na França o movimento conhecido como a Teoria Clássica da Administração, que logo se espalharia pela Europa. As duas escolas, Cientifica e Clássica, tinham por objetivo maximizar a eficiência da organização, que se tornava questão de sobrevivência, à medida que as empresas expandiam-se, levando a concorrência a níveis desconhecidos até então. A grande diferença entre as duas é que, enquanto Taylor e seus seguidores colocavam toda a ênfase nas tarefas (ou seja, no trabalho do operário), os devotos da Teoria Clássica da Administração, encabeçado por Fayol, enfocaram a estrutura da organização. Na Escola da Administração Científica, desenvolvida por Taylor, a preocupação básica era aumentar a produtividade da empresa por meio do aumento de eficiência no nível operacional. sentido, essa abordagem trata a organização “de baixo para cima” (do operário para supervisor e gerente). Essa análise constituiu a chamada “Organização Racional do Trabalho”. Já a Teoria Clássica tinha como preocupação básica aumentar a eficiência da empresa por meio da forma e disposição dos órgãos competentes da organização e das suas inter-relações estruturais. Nesse sentido, essa corrente é inversa à abordagem da Administração Científica: de cima para baixo (da direção aos departamentos) e a sua principal característica é a ênfase na