Teorias da administrativas 2ª série

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – (CEAD)

Curso: Administração de Empresas
Disciplina: Teorias administrativas

Integrantes:

Título: ATPS – Atividade Prática Supervisionada
“ Teorias Administivas”

Americana, 26 de Setembro de 2013

Sumário

ETAPA 1
INTRODUÇÃO
É fato que podemos notar os pensamentos administrativos são conceituados como aspecto de organização, esses pensamentos são formadores de teorias e são pensamentos de autores que utilizam o mesmo enfoque. Este artigo é um objeto de estudo introdutório das Teorias Clássicas da Administração, contrapondo-as à prática das indústrias criativas, organizações flexíveis que valorizam a criatividade e conhecimento individuais. A abordagem do tema torna-se relevante devido à importância do mesmo para o entendimento das organizações e para construção do pensamento administrativo.

DESENVOLVIMENTO
Primeiramente sabe-se que cada teoria administrativa procurou privilegiar ou enfatizar um tema especifico, omitindo ou desprezando todas as demais. Segundo Garcia e Bronzo (2000) as teorias são propostas de acordo com os contextos históricos em que estão inseridas, enfatizando os problemas mais importantes enfrentados na época em quem foram fundamentadas. A Escola Clássica foi a primeira que abordou as tarefas feitas por Frederick Taylor, Henry Ford e deu ênfase na estrutura organizacional por Henri Fayol e Max Weber.
Com a Revolução Industrial, podemos notar mudanças no inicio do século XX, com métodos que aumentassem a produtividade e economizassem mão-de-obra de maneira que evitasse o desperdício. É importante nesse contexto relembrar a história já que no século XVII já negavam todas as teorias que fossem tradicionais, ou seja, formadas por crenças, afirmando que deveriam ser substituídas pelo racionalismo no século XVIII, e passou a ser aplicado as ciências naturais e sociais. Frederick Taylor, com suas técnicas e teorias clássicas buscou o aumento produtivo