TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO

Páginas: 39 (9691 palavras) Publicado: 18 de novembro de 2013
















































TEORIAS GERAIS DA ADMINISTRAÇÃO







Trabalho apresentado ao Curso Superior Administração da ANHANGUERA - Educacional, para a disciplina Teroias Gerais da Administação

Orientador: Professor
























Ênfases na tecnologia, no ambiente e pensamentosistêmico e liderança na administração



















Trabalho apresentado ao Curso Superior Administração da ANHANGUERA - Educacional, para a disciplina Teroias Gerais da Administação

Orientador:





SUMÁRIO



INTRODUÇÃO ................................................................... 5

DESENVOLVIMENTO....................................................... 6

CONCLUSÃO .................................................................... 33

IMPLICAÇÕES ÉTICAS................... .................................. 34

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS .................................. 36


INTRODUÇÃO




O trabalho a seguir vem dar um apanhado geral e com bastante ênfase, sobre o que são Ênfases naTecnologia e no meio Ambiente dentro da Administração. Nele aparecerão teorias de sistemas, matemáticas, tecnologia da informação e da contingencial. O trabalho a seguir vem mostrar também, o que vem a ser Pensamento Sistêmico e Liderança, fazendo um paradigma entre ambos.



TEORIA DOS SISTEMAS
 
A Teoria dos sistemas surgiu de uma percepção dos cientistas, de que certos princípios econclusões eram válidos e aplicáveis a diferentes ramos da ciência. Imbuído dessa filosofia, o biólogo alemão Ludwig Von Bertalanffy, lançou em 1937 as bases da Teoria Geral dos Sistemas. Bertalanffy defendia a idéia de que não somente os aspectos gerais das diferentes ciências são iguais, como as próprias leis específicas de cada uma delas podem ser utilizadas de forma sinérgica pelas outras.  A teoria foi amplamente reconhecida na administração, durante os anos 60. Sua difusão se deveu a uma necessidade de síntese e integração das teorias precedentes. De forma concomitante, possibilitou a operacionalização e a aplicação de conceitos da Teoria dos Sistemas à administração.
No sentido de buscar uma melhor compreensão do paralelismo existente entre os organismos vivos e asorganizações, Zaccarelli propõe um esquema comparativo, envolvendo alguns aspectos relacionados à origem, ao ciclo de vida, ao conceito e às disfunções de ambos:                 


              
Organismos                                                  Organizações
 


               Herdam seus traços.                  Adquirem estruturaem estágios.                     
 


                      Morrem.                                                Podem ser reorganizadas.
 


 Têm um ciclo de vida predeterminado.           Não têm um ciclo de vida definido.



               São seres concretos.                                         São seres abstratos.
 


    São seres completos (nãoprecisam                          São seres incompletos.
    praticar parasitismo ou simbiose).
 


         A doença é um distúrbio no                            O problema é um desvio nos
                  processo vital.                                         procedimentos adotados pela
                                                                                              Organização.    
 
 

 
Assim, organismose organizações apresentam uma série de aspectos específicos que os diferenciam. Uma das características mais particulares das empresas é a sua capacidade de ampliar seu ciclo de vida, através de reorganizações contínuas. Percebe-se com isso a necessidade vital de as empresas se modernizarem constantemente, sob o risco de acelerarem o fim de seu ciclo de vida. 
Um sistema...
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