Teorias da administração e a profissão

Páginas: 38 (9256 palavras) Publicado: 30 de setembro de 2012
INTRODUÇÃO

Este trabalho é a síntese significativa da aprendizagem adquirida no Módulo: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E A PROFISSÃO. É a culminação do processo avaliativo do primeiro semestre do Curso de Administração cujo objetivo é exercitar os acadêmicos na capacidade de síntese e comunicação escrita da aprendizagem, fomentando com os mesmos o que é a administração, a importância das técnicas eferramentas administrativas nos dias atuais, bem como oferecer subsídios para a utilização adequada desses conceitos, uma vez que influenciam não só o desempenho das organizações, mas também a própria sociedade representada nos campos profissional e empresarial brasileiros.
Destarte, o presente trabalho está organizado por itens que representam, em parte, as Unidades Didáticas no corpo dodesenvolvimento e da conclusão que apontam à apreensão dos conhecimentos socializados de forma geral, indicando os resultados culturais adquiridos.

















• MÓDULO DIDÁTICO
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E A PROFISSÃO
INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO
PROFESSOR: Wilson Correa
AULA 1
Contexto global da administração (2 de março de 2009)
Conteúdo: O fenômeno administrativo; Aadministração; A instituição administrativa.
Propostas: 1. Conhecer a atividade profissional do administrador; 2. A invasão da administração.

Nesta aula vimos que a Administração consiste em gerência, controle e direção de empresas públicas ou privadas, tendo como objetivo maior produtividade e lucratividade. Para se chegar a isso, o administrador avalia os objetivos organizacionais e desenvolve asestratégias necessárias para alcançá-los. Esse profissional, no entanto, não tem apenas a função teórica, ele é responsável pela implantação de tudo que planejou e, portanto, vai ser aquele que define os programas e métodos de trabalho, avaliando os resultados e corrigindo os setores e procedimentos que estiverem com problemas.
Como é função do administrador que a produtividade e os lucros sejamaltos, ele também terá a função de fiscalizar a produção e, para isso, é necessário que fiscalize cada etapa do processo, controlando inclusive os equipamentos e materiais envolvidos na produção para evitar desperdícios e prejuízos para a empresa. Para que tudo seja funcional, o administrador também faz um estudo do aproveitamento da mão-de-obra, atuando, inclusive, na admissão e contratação dosfuncionários, estabelece as relações da empresa com contratados, tudo para garantir que o conjunto de fatores seja responsável pelo sucesso da empresa.
Atividades na área financeira também fazem parte da administração e, em seu cotidiano, o administrador trabalha com elaboração e análise de relatórios e tabelas, além de enfrentar muitos desafios, principalmente quando o trabalho diz respeito àreorganização e implantação de uma empresa ou, ainda, quando se vai lançar um produto no mercado.
Para o desenvolvimento de todas essas funções, é necessário que o profissional que vá trabalhar como administrador desenvolva habilidades de liderança, e que treine as formas mais claras de transmissão de idéias às outras pessoas.

INTERATIVIDADE COM SLIDES:
Estudamos outros conceitos, quais sejam:
-Quando a Administração passou a ser importante? R: Quando fabricantes e empresários foram forçados a perceber todo o processo que passou a envolver a produção e a compreender as complexidades dos mercados.
- E o que é administrar? R: É gerir os recursos materiais e humanos disponíveis.
- Quais as ferramentas aplicadas à administração? R: Planejamento, Organização, Coordenação, Controle. E, paraque possamos aferir resultados, devemos também considerar os efeitos da eficiência e da eficácia nas empresas.
Entendendo como EFICIÊNCIA a ação na causa. Fazer certo a coisa (como fazer e com os recursos disponíveis). Forma gradual (buscar as razões de um vazamento hidráulico, por exemplo). E como conceito de EFICÁCIA a ação no efeito. Fazer a coisa certa. O que fazer. Forma mais imediata...
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