teorias administrativas

Teorias administrativas

Pergunta 1
A teoria administrativa percebida em uma organização qualquer, em que o empregado-colaborador valoriza as atividades como: preenchimento do formulário de controle, encaminhamentos de processos, transferências, além de um controle rígido do procedimentos correlatos do dia-a-dia, deixando como secundário o atendimento aos clientes, denomina-se:

burocratica

Pergunta 2

Atualmente, as organizações bem sucedidas estão percebendo a importância do profissional e passaram a se preocupar com a variável “pessoas”, com a valorização e motivação destes. Assim, nestas organizações pode se perceber as características da:

Relações humanas

Pergunta 3

Em continuidade a questão 2 anterior, características como a ênfase na estrutura formal, reconhecimento da estrutura informal, desenvolvimento das ciências humanas e reconhecimento da tecnologia como variável, respectivamente, se referem às teorias:
Clássicas, rh, rh, contingencial

Pergunta 4

Por meio das Teorias da Administração é possível conhecer a história da evolução da Administração. Características como o apego às normas, regras e padrões, a administração conforme o comportamento das pessoas, o objetivo inicial de eliminar o desperdício e a organização vista como máquinas, respectivamente, se referem às teorias:

Burocrática, comportamental, cientifica e clássica

Pergunta 5

Oposição cerrada a teoria clássica, concepção ingênua e romântica do operário, ênfase nos grupos informais, paternalismo e enfoque manipulativo das relações humanas são criticas a:

Teoria das relações humanas

Conceitos de marketing

Pergunta 1
Podemos classificá-las como sendo um estado para satisfação básica. Estamos falando das:

Necessidades humanas

Pergunta 2

O mercadólogo norte-americano Philip Kotler, o cita “...como sendo um processo social e gerencial pelo qual