Teorias administrativas e organização do trabalho: de taylor aos dias atuais, influências no setor saúde e na enfermagem.

905 palavras 4 páginas
Matos E1. Pires D2. Teorias Administrativas e Organização do Tabalho: de Taylor aos Dias atuais, Influências no Setor Saúde e na Enfermagem, Texto Contexto Enferm, Florianópolis, 2006 Jul-Set; 15(3):508-14.

1 Mestre em Enfermagem pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Doutoranda do Programa de Pós-Graduação em Enfermagem da UFSC. Enfermeira chefe da Divisão de Enfermagem e Emergência do Hospital Universitário da UFSC.
2 Enfermeira. Mestre em Sociologia Política pela UFSC. Doutora em Ciências Sociais pela Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP). Pós-Doutorado na University of Amsterdam. Enfermeira. Professora da UFSC.

TEORIAS ADMINISTRATIVAS E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO: DE TAYLOR AOS DIAS ATUAIS, INFLUÊNCIAS NO SETOR SAÚDE E NA ENFERMAGEM.

O fundamentado estudo nos leva as observâncias administrativas direcionadas ao desenvolvimento empresarial, que ao longo do tempo tem sido implantado na área da saúde, e como foco principal apresentar condições, métodos, formas plausíveis de instrução e orientação teórica para a ação do enfermeiro. Com o surgimento das teorias administrativas percebe-se que os meios de atuação das empresas em geral vêm a cada dia revolucionando técnicas, formas e modalidades de trabalho, com o objetivo de se desenvolver. A teoria segundo Frederick W. Taylor (1856 – 1915) que se fundamenta na aplicação de métodos da ciência positiva, racional e metódica, aos problemas administrativos, tem como meta alcançar a máxima produtividade. Sua teoria abrange o aumento da produtividade propondo métodos e sistemas, como disciplina do conhecimento operário, sistema de gerência, a seleção rigorosa de profissionais e hierarquização para melhora e eficácia do trabalho, onde as pessoas são instigadas propriamente por interesses salariais e materiais, surgindo assim a economia no campo empresarial.
Teoria de Fayol (teoria clássica) complementa o trabalho de Taylor, que se diferenciou por abordagem sintética e não analítica, global e

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