Teoria

Teoria Clássica Henry Fayol(1925)
Tomando como apoio o fato de que a administração se aplica em todos os departamentos da vida, a enfermagem também se inclui nessa globalização. A enfermagem é formada por uma equipe onde se encontra profissionais auxiliares de enfermagem, técnicos em enfermagem e o enfermeiro que por sua vez é o líder da equipe, ele tem como objetivo de conduzir os membros de sua equipe à realização de determinadas tarefas onde se espera a eficiência e a eficácia da mesma e é dessa forma que se observa a administração na enfermagem. A teoria de administração clássica foi fundada por Henry Fayol logo após a primeira guerra mundial (1914-1917) e tem como ponto de parida o estudo científico da administração. Fayol apresentou como novidade em sua época a necessidade de um ensino organizado e metódico de administração para formar administradores. A teoria clássica tem como estrutura a organização; e ele acreditava que o comportamento administrativo deveria ter como modelo a organização militar, ou seja, um sistema de hierarquização. Onde haja uma cadeia de comando interligando as posições e definindo quem se subordina a quem. Portanto, pode-se ver que a teoria clássica aborda a constituição de uma organização baseada em uma cadeia de comando, qual existe um corpo executivo que controla todo um grupo de pessoas que hierarquicamente se subordinam. A teoria clássica está fundamentada em divisão de trabalho ,disciplina ,centralização ,hierarquia, unidade de comando ,e unidade de direção .
Essa teoria enfatiza os aspectos gerais da admiração e da composição da estrutura organizacional das empresas. Para Fayol, administrar consistia na realização de atividades admirativas. Assim, estabeleceu os princípios da boa administração, sendo dele a clássica funções do administrador :organizar, planejar, coordenar, comandar e controlar . O precursor da Teoria Clássica, Henry Fayol mostrava-se