Teoria E Pratica No Contexto Brasileiro Capitulo 2

Fichamento cap 2
A administração é uma disciplina aplicada na busca de resultados concretos que visem à melhoria de gestão. O ‘’consumo’’ de termos administrativos e organizacionais justifica-se pela necessidade de adotar as melhores praticas que possam contribuir para a melhora do desempenho de dada organização, considerando-se as características únicas de sua inserção no mercado.
É por meio da organização dos indivíduos em grupos e da adoção de praticas administrativas que os seres humanos superam os limites de uma ação isolada, na busca de maior sinergia para o alcance de objetivos mais complexos.
CONDICOES GERADORAS DO PENSAMENTO ADMINITRATIVO
A consolidação do capitalismo deixa com consequência o pensamento administrativo, e com a revolução industrial, que se consolidam as condições para o estudo da administração como uma nova disciplina. (o inicio da revolução industrial, em meados do século XVIII , marca o declínio do feudalismo e caracteriza-se por mudanças).
Em meios a tantas revoltas , excesso de Mao de obra , condições precárias de trabalho , os trabalhadores revoltam-se conta as maquinas e as instalações, identificando-as como causadoras de seus sofrimentos , iniciando os primeiros movimentos sindicalista , tendo as primeiras aprovações das leis de proteção social , surgindo também as ideias socialistas que acreditava que o capitalismo era um sistema irracional, gerador de desigualdade.
Karl Marx (1818-1883) – baseava sua analise da sociedade capitalista em uma abordagem conhecida como materialismo dialético.
Max Weber(1864-1920) – diferenciava os vários tipos de sociedade que existiam com base nos tipos de autoridade que lhe serviam de alicerce , para Weber é a autoridade racional-legal que serve como base ao Estado moderno.
A escola clássica de administração era dividida em três correntes:
Administração cientifica – focava nas questões de melhoria de produtividade no nível operacional .
Gestão administrativa – preocupa-se com a