Teoria Neoclássica da Administração

APRESENTAÇÃO:

TEORIA
NEOCLÁSSICA

Wellington Freire
Thiago Caetano
GRUPO:
•Ana Carolina Mendonça
•Gabriela Carvalho
•Jéssica Amorim
•Thiago Caetano
•Wellington Freire

ORIGENS
(1950)
A Neoclássica atenta-se com a prática da administração: • Mudanças ocorridas nas organizações.
“O administrador prático.”
Essa atualização aglutinou as teorias das relações:
•Humanas.
•Burocrática.

•Comportamental.
•Matemática.
•sistemas.

• Atualizações dos fundamentos da teoria clássica. Fayol definiu os elementos da função administrativa:
Planejamento, organização, comando, coordenação e controle. Partindo destes 5 elementos, o processo administrativo
Neoclássico aborda 4 funções: planejamento, organização, direção e controle.
Principal foco passa a ser:
O alcance dos objetivos da organização. Através da ferramenta
Administração Por Objetivos
(APO).

Peter Drucker, era a referência principal, mas também inclui um grupo amplo de autores como:
Willian Newman.
Ernest Dale.
Ralph Davis.
Louis Allen.
George Terry.

CONCEITOS
CONCEITO


Podemos considerar Teoria
Neo-clássica
como:
Conjunto de reacções que retoma os conceitos clássicos, adaptando-os, renovando-os e actualizando-os à conjuntura política, económica e social da empresa actual



A Teoria Neoclássica constitui-se num movimento bastante abrangente e heterogéneo de autores integrando contributos de diversas áreas do conhecimento 

É também chamada de Escola Operacional, Escola do
Processo Administrativo ou ainda Abordagem
Universalista da Administração.

CONCEITOS
CONCEITO
 Para

os autores neoclássicos, a administração consiste em orientar, dirigir e controlar os esforços de um grupo de indivíduos para um objetivo comum.

E

o bom administrador é, naturalmente, aquele que possibilita ao grupo alcançar seus objetivos com o mínimo dispêndio de recursos e de esforço e com menos atritos com outras atividades úteis.

CARACTERÍSTICA
S
Segundo Chiavenato, considerase as seguintes características:
Ênfase

na prática da