TEORIA NEOCLASICA

Teoria Neoclássica de Administração Palestrantes: Erivan Junior Jeneson Sales Mathews Gurgel Renê Soares Wilker Bezerra
• 2. Teoria Neoclássica de Administração Surgiu em meados do ano de 1950  Remodelar e atualizar os modelos clássicos e científicos  The End Of Economic Man  Crescimento das corporações  Novos desafios
• 3. Teoria Neoclássica de Administração Instauração de diversas linhas de comando  Diretoria – nível institucional  Supervisão – nível estratégico  Operários – nível operacional
• 4. Aspectos Administrativos comuns às organizações Quanto aos objetivos: As organizações são órgãos sociais, que em sua atividade fim acabam realizando uma tarefa social. Quanto à administração: Cada organização tem um objetivo, porém as necessidades para que este objetivo sejam alcançados são comuns à várias delas Quanto ao desempenho individual: Faz-se necessário a organização dos indivíduos e a formação de um time eficaz
• 5. Fundamentos da administração Neoclássica A Administração é um processo operacional, sendo necessárias as funções de planejamento, organização, direção e controle (PODC); A Administração deve fundar-se em princípios básicos de ordem preditiva; A Administração deve fundar-se em princípios universais; Os princípios da administração devem ser verdadeiros; A Teoria da Administração não precisa obter o conhecimento de todas as áreas do conhecimento para servir de fundamentação científica aos princípios da Administração;
• 6. Diferenças entre as teorias Científica: ênfase nos métodos e racionalização do trabalho Clássica: ênfase nos princípios gerais de administração Neoclássica: considera a prática administrativa essencial, enfatiza os objetivos e os resultados
• 7. Centralização x Descentralização Ordens do topo xAutoridade deslocada para níveis mais baixos
• 8. CentralizaçãoVantagens Visão global Alta preparação Objetivos globais da empresa Evita discordâncias
• 9. CentralizaçãoDesvantagens Distância