Teoria geral de administração

SUMÁRIO

ETAPA I
Introdução – Etapa I 2
Fundamentos da administração e ênfase nas tarefas 3
Considerações finais 6
Referencias bibliográfica 7
ETAPA II
Introdução – Etapa II 8
Ênfase na estrutura e ênfase nas pessoas 9
Organizações mecanicistas x organizações flexíveis, existe um meio termo? 18
Considerações finais 19
Referencias bibliograficas 20

INTRODUÇÃO – ETAPA I

O contexto aqui impresso ira destacar uma das principais razões da história econômica de hoje ter sofrido variações ao longo dos séculos, sendo ela atribuída a diversas formas de visões dos pensadores: Sócrates, Platão e Aristóteles e suas notáveis influências na inter-relação em épocas conturbadas economicamente. Indústrias, proprietários de terras, religião (catolicismo), monopólio europeu, guerras e a necessidade de organização social sofreram mudanças em suas estruturas. Alguns padrões foram deixados e se tornaram obsoletos, outros foram desenvolvidos ou modificados através das Teorias da administração. Nomes como Adan Smith, Max, Engel e Taylor foram responsáveis por teorias que tornaram a história econômica significativas para nossa compreensão. A administração envolve técnica, ciência é considerada uma arte. Pra ser praticada exige elegância, inteligência, foco, atitude e determinação. Sem ela as organizações ficariam ao acaso, não teriam um rumo a ser seguido. Há diferentes formas de se administrar uma organização, resta apenas saber qual a melhor técnica, para que se atinja um apogeu em vários aspectos dentro e fora de uma organização, pois não existem duas organizações iguais, uma é diferente da outra, o que leva a se destacarem é a forma que esta é administrada.

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO E ÊNFASE NAS TAREFAS Trata-se de uma história com desenvolvimento lento e que teve início em meados do século XX, a história foi influenciada por alguns fatores, tais como, a influência