Teoria Geral da Adminstração

ADMINISTRAÇÃO
As Teorias Administrativas tiveram sua importância reconhecida a partir do início do século XX, quando, após o advento e conseqüências da Revolução Industrial, era necessário começar a se produzir em larga escala, principalmente nos países onde a produção de bens era um fato concreto e existia a urgência em organizar e controlar tal produção.

TEORIAS
Teoria
Característica

Administração Científica
(Taylor – 1903)
Corrente iniciada por Taylor; considera a administração uma ciência aplicada na racionalização e no planejamento das atividades operacionais.

Teoria Clássica (Fayol – 1916)
Corrente iniciada por Fayol para o tratamento da administração como ciência na formatação e na estruturação das organizações

Teoria Neoclássica
(1954)
Corrente eclética e pragmática, baseada na atualização e no redimensionamento da Teoria Clássica e na ênfase colocada nos objetivos.

Teoria da Burocracia
(Weber – 1909)
Corrente baseada nos trabalhos de Max Weber; descreve as características do modelo burocrático de organização.

Teoria Estruturalista
(1947)
Corrente baseada na sociologia
Organizacional, procura consolidar e expandir os horizontes da administração.

Teoria do
Desenvolvimento
Organizacional (1962)
Corrente baseada na psicologia organizacional redimensiona e atualiza os conceitos da Teoria das Relações Humanas.

Teoria Estruturalista
(1947)
Corrente baseada na sociologia organizacional procura consolidar e expandir os horizontes da administração

Teoria da Contingência
(1972)
Corrente mais recente e que parte do princípio de que a administração é relativa e situacional, isto é, depende de circunstâncias ambientais e tecnológicas da organização

Taylor iniciou o seu estudo observando o trabalho dos operários. Sua teoria seguiu um caminho de baixo para cima, e das partes para o todo; dando ênfase na tarefa. Para ele a administração tinha que ser tratada como ciência. Desta forma ele buscava ter um maior