TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO

O perfil tem que ter dimensões críticas para a prática dos negócios
Orientação estratégica
Descreve os fatores que impelem a formação da estratégia de uma empresa.
Comprometimento com a oportunidade
Os autores entendem que a definição de empreendedor é mais abrangente do que criativo ou inovador. Incluem a questão do comprometimento com o pôr em prática. Alertam que não se deve arriscar pura e simplesmente, sem conhecimento do que se está fazendo.
Comprometimento dos recursos
O empreendedor irá procurar, com o mínimo de recursos possíveis, maximizar o valor agregado ao que se propõe fazer.
Controle sobre os recursos
Utilizam bem os recursos e ideias de terceiros e possuem o timming para quando incorporá-los ao negócio.
Estrutura administrativa O empreendedor deve possuir qualidades administrativas, mas com uma visão mais estratégica, e dinâmica.
Filosofia de recompensas
Possuem foco claro sobre a criação e o retorno do valor.
Atributos desejados para franqueados - área de alimentação
Franquia Atributos desejados do franqueado
Casa do PÂO de QUEIJO
Liderança, espírito de equipe, dinamismo, organização, habilidade para lidar com pessoas, capacidade de análise, habilidades comerciais e administrativas para gerenciar processos, deve seguir os padrões e normas da rede e, preferencialmente, já ter experiência comercial ou empresarial.
TOSTARE café
Capacidade financeira para operação do negócio, perfil proativo e motivado, facilidade de relacionamento interpessoal, disponibilidade de horário para dedicar-se ao negócio.
MACDONALD’s
Possuir experiência anterior de sucesso em qualquer atividade profissional, conhecimentos na área de venda se facilidade para lidar com pessoas, mostrar espírito empreendedor e dinamismo, ter diploma de curso superior, estar na faixa de idade entre 26 e 45 anos, ter disponibilidade para residir e integrar-se na comunidade na qual o restaurante irá operar e demonstrar flexibilidade na indicação da área geográfica de