Teoria Geral da Administração

Centro Universitário Anhanguera de Campo Grande – Campus 2
Curso de Engenharia Mecânica

Kelison Soares da Silva
RA: 8411143806

Teoria Geral Da
Administração
(TGA)

Campo Grande
2014
RESUMO: História da TGA

A teoria geral da administração (TGA) surgiu após a revolução industrial com o movimento migratório do homem do campo para as cidades e grandes centros industriais, que cresciam desorganizadas. Frederick Winslow Taylor visando melhorias aplicou os princípios tecnológicos da época usados, no trabalho manual caracterizando a administração científica e organizando-as para racionalizar o trabalho fixando o estudo da tecnificacão de mão-de-obra. O estudo a partir dos tempos e movimentos trouxe ferramentas para melhorias da produção, resultando na diminuição dos custos, aumentando assim os lucros. Como em qualquer organização era necessária uma estrutura humanificada e tecnificada, tendo isto em mente Taylor determinou uma estrutura organizacional, iniciando assim a aplicação de ênfases.

ÊNFASES NAS TAREFAS: O objetivo era profissionalizar os trabalhadores para exercerem uma mesma função com qualidade, unificar os salários conforme as funções, e estabelecer o máximo de prosperidade ao patrão e ao funcionário.

Teoria clássica: Em 1916 Henry Fayol a partir dos princípios científicos, acreditava que a administração era como o corpo humano, dividido em funções vitais, onde mostrou a importância da organização estrutural.

ÊNFASE NA ESTRUTURA DE ORGANIZAÇÃO:
Funções técnicas: produção de bens e serviços.
Funções Comerciais: compra, venda e troca de serviços e bens.
Funções Financeiras: gerência e procura de recursos e capitais.
Funções Contábeis: controle de balanço, custos e inventários.
Funções de Segurança: proteção e preservação de serviços e bens.
Funções Administrativas: interação das demais funções como em um ciclo.

Elton Mayo em 1922 iniciou um movimento de reação a oposição da teoria clássica da