Teoria Geral da Administração.

A Teoria Científica como uma escola, onde aprendemos muitas coisas através de uma forte influência de pensamento que muda nossos conceitos e quebra alguns de nossos paradigmas.

A visão de Taylor, principal nome da Administração Científica, no que se refere ao processo de cientificação, pensamento racional e extinção do empirismo, é algo extremamente importante até hoje, principalmente para as pequenas empresas, as organizações familiares e para os iniciantes em administração. Neste último caso em especial, é natural que alguns alunos (apaixonados pelo curso) sejam tomados por um sentimento de superioridade que em muitos casos, beira a prepotência e faz com que se sintam experts em gestão, opinando e se expressando como donos da verdade. Essa liberdade de imaginação é ótima e o fará um profissional mais dinâmico e criativo.

A Administração Científica nos mostra que, o experimento científico através da pesquisa, mensuração, análise e simulação, não podem ser descartados. E essa consciência, quando incutida nos alunos, pode fazê-los refletir mais em suas decisões (seja na vida pessoal, acadêmica ou profissional) e com certeza a qualidade de suas decisões será beneficiada.

Falando dessa forma, até parece que a experiência pode ser deixada de lado ou simplesmente substituída por modelos matemáticos e científicos, mas não é bem isso que Taylor enfatiza. Seria até contraditório afirmar isso, pois em muitos de seus experimentos, Taylor usou de sua experiência pessoal e de seu "bom senso" para encontrar a alternativa mais racional e produtiva.

Essa é sem dúvida outra grande contribuição da administração científica, Taylor defende em seus livros um equilíbrio entre "análise" e "bom senso". Abrindo espaço para as decisões tomadas com base em experiências anteriores e na bagagem de conhecimentos do profissional, só que, como ele mesmo determina, a aplicação desse conhecimento (que muitas vezes se aproxima de empirismo) deve atingir no máximo 25% da força que