Teoria Geral da Administração

1858 palavras 8 páginas
Teoria Geral da Administração

• Teoria Científica

A Teoria da Administração Científica recebeu este nome por causa da tentativa de aplicação dos métodos da ciência aos problemas da Administração.

Ela teve como origem as consequências geradas pelo avanço da Revolução Industrial, quando surgiu a mecanização, a automação, o aumento do número de pessoas na realização do trabalho, a produção e o consumo em massa e o aumento de capital. O crescimento acelerado, porém desorganizado das empresas, despertou a necessidade das mesmas aumentarem a sua eficiência e a sua competitividade.

A TGA é a escola do pensamento administrativo que foi iniciada por Taylor e enfatizava a Administração das tarefas, isto é, focalizava a racionalização do trabalho operário, a padronização e o estabelecimento de princípios básicos de organização racional do trabalho.

01 – As tendências relevantes apontadas para o século XXI e os fundamentos relativos aos ciclos de vida das organizações demonstram, de certo modo, a não aplicabilidade dos fundamentos discutidos pelos principais expoentes da Administração Científica?
Resposta: Nas ultimas décadas as organizações tenderam a não utilizar como base a Administração Científica, pois cada vez mais se percebe que o empregado não é uma simples máquina. A visão humanística, que valoriza o homem e lhe oferece estímulos para que este se sinta como parte de um todo vem sendo a mais aplicada nas organizações atuais.

2- Os princípios de qualidade total utilizados na atual era pelas empresas revelam a preocupação com a eficiência e com a máxima produção, demonstrando a utilização dos princípios Tayloristas. Você concorda ou discorda da afirmação? Justifique sua resposta.
Resposta: Sim, concordo. A preocupação com a eficiência e com a máxima eficácia e fato remetem aos princípios tayloristas. As organizações utilizam diversos princípios do ORT (Organização Racional do Trabalho) na execução de suas tarefas,

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