Teoria geral ADMINISTRAÇÃO

HABILIDADES DO BOM ADMINISTRADOR Após uma leitura mais ampla, concretizei que as três habilidades são fundamentais e importantes ao administrador, porém a habilidade humana é a mais precisa dentro desses preceitos. Isso porque, quando o administrador usufrui desta habilidade ele adquire o conhecimento em organizações, possui facilidade de interagir com as pessoas e subordinados, ele aprende a coordenar e consegue resolver com facilidade os problemas e conflitos de um estabelecimento. Em minha opinião um bom administrador precisa estar apto em saber desenvolver a habilidade humana, ele precisa conhecer sua empresa como um todo, para saber interagir com as ideias e soluções, pois dentro de todo estabelecimento devemos sempre manter a comunicação e a motivação no que se faz. Segundo Katz o sucesso de administrador depende mais do seu desempenho e da maneira como lida com pessoas e situações, do que seus traços particulares de personalidade. Acredito que para levar seu estabelecimento ao seu sucesso o administrador deve sempre interagir com seus projetos e as pessoas que trabalham ao seu redor, criando constantemente soluções inovadoras e favoráveis. Ao desenvolver a habilidade humana o administrador aprende a trabalhar em equipe e adquire conhecimento de como é importante manter a união entre empregados e subordinados, ou seja o bom relacionamento interpessoal e grupal. Contudo as habilidades técnicas e conceituais também requerem competências e são essenciais, mas acima de tudo a habilidade humana ainda prevalece, pois todo bom administrador sabe lidar com as adversidades do dia a dia no modo de trabalhar com seus aliados e superiores, mantendo o bom relacionamento com todos, levando assim seu estabelecimento ao auge desejado.NOTA 10 AS PERSPECTIVAS FUTURAS DA ADMINISTRAÇÃO Atualmente vivemos num tempo muito globalizado e o que mais vem se exigindo seja no meio administrativo, empresarial, tecnológicos