Teoria estruturalista

[pic] UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

Teoria Estruturalista da administração

Priscila Gonçalves Ramos – RA: B4319G-0
Professor: Luiz Carlos

São Paulo, 2012
Sumário

Introdução......................................................................................................3
Tipologia de Etzioni.........................................................................................4
Tipologia de Blau e Scott.................................................................................5
Tipologia de Udy.......…………………………………………………………………………………….6
Tipologia Tridimensional de Pugh, Hickson e Hinings......................................7
Referências Bibliográficas...............................................................................8

Introdução

A teoria Estruturalista surgiu por volta da década de 1950, como um desdobramento das analises dos autores voltados para a Teoria da Burocracia que tentaram conciliar as teses propostas pela Teoria Clássica e pela de Relações Humanas.
Os autores estruturalistas (mais voltados para a Sociologia Organizacional) procurem inter-relacionar as organizações com seu ambiente externo, que é a sociedade maior. Dai, a sociedade de organizações caracterizada pela interdependência entre as organizações. Surge um novo conceito de organização e um novo conceito do homem: o homem organizacional que desempenha papeis simultâneos em diversas organizações diferentes.
A analise das organizações sob o ponto de vista estruturalista é feita dentro de uma abordagem múltipla e globalizante: tanto a organização formal como a informal deve ser compreendida (numa alusão à Teoria Clássica e a de Relações Humanas), bem como as recompensas e