Teoria Estruturalista

Teoria Estruturalista

Índice
O Origem, Conceito e Criadores
O A sociedade das Organizações
O O Homem Organizacional
O Sistemas Psicossociais

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Origem
O Surgiu por volta da década de 50, como um

desdobramento dos autores voltados para a
Teoria da burocracia que tentaram conciliar as teses propostas pela Teoria clássica da gestão (Formal) e pela Teoria das relações humanas (Informal).
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Origem
Teoria
Relações
Humanas

Teoria
Relações
Humanas

Formal

Informal

Estruturalista
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Conceito
O Baseia-se no conceito de estrutura, que é

um todo composto por partes que se interrelacionam. Portanto, o todo é maior do que a simples soma das partes. O que significa que os sistemas organizacionais não são a mera justaposição das partes.
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Principais Autores
O Max Weber
O Blau e Scott
O Amitai Etzione

Amitai Etzione
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Sociedade das Organizações
Com a evolução da
Humanidade, e a fim de atender as necessidades sociais, surgiram organizações pequenas, medias e grandes.
Publicas e privadas.
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Etapas de Evolução das Organizações

Etapa da Natureza

Etapa do Trabalho

Etapa do Capital

Etapa da Organização

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Homem Organizacional

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Sistemas Psicossociais
Segundo Amitai Etzione, e baseado no tipo de controle, temos os seguintes tipos de organizações: O Coercitiva - Controle é baseado em prêmios

e punições, o ingresso é permanência são baseados na força e no medo onde o envolvimento é alienativo.
Ex: Prisões e penitenciarias
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Sistemas Psicossociais
O Normativas – Controle é Moral e ético,

ingresso e permanência é através na crença e ideologia onde o envolvimento dos participantes é motivacional como uma auto expressão. Ex: Igrejas e partidos políticos

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Sistemas Psicossociais
O Utilitárias

–

Controle é através dos incentivos econômicos, ingresso e permanência nascem das vantagens percebidas onde o envolvimento é calculativo. Ex: Empresas em