Teoria das relações humanas

CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA
FACULDADE DE TECNOLOGIA DE BOTUCATU
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PRODUÇÃO INDUSTRIAL

IVAN

TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS

Botucatu – SP
Junho – 2012

IVAN

TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS

Orientador: Prof.

Projeto de pesquisa apresentado como exigência parcial para a obtenção de aprovação na disciplina Metodologia da Pesquisa Científica e Tecnológica, do Curso Superior de Tecnologia em Produção Industrial, da Faculdade de Tecnologia de Botucatu.

Botucatu - SP
Junho – 2012

RESUMO

Em virtude de falências e perca de competitividade de empresas automobilísticas em decorrência de má administração. Este projeto tem como objetivo detectar as influências presente em uma empresa automobilística, o emprego da teoria de relações humanas em conjunto com a administração cientifica e clássica, com isso demonstrar possíveis falhas e alterações a serem submetidas. Primeiramente através de um caráter observatório, seguido de pesquisa e um questionamento feito nos funcionários e gerentes, com o auxilio de um pesquisador e um orientador que possa direcionar os métodos de maneira correta e sem perca de tempo com a utilização de planilhas, pranchetas e fichas para a coleta de dados e o resultado obtido.

PALAVRAS-CHAVE: Administração. Gerentes. Operários. Relações humanas.

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 4
1.1 Objetivo 5
1.2 Justificativa e relevância do tema 5
2 REVISÃO DE LITERATURA 6
3 MATERIAL E MÉTODOS 8
3.1 Materiais 8
3.2 Métodos e técnicas a serem utilizadas 8
3.2.1 Método de abordagem 8
3.2.2 Métodos de procedimento 8
3.2.3 Técnicas de pesquisa 9
3.3 Estudo de caso 9
4 CRONOGRAMA 10
4.1 Descrição das atividades 10
5 ORÇAMENTO 12
REFERÊNCIAS 13

1 INTRODUÇÃO

Tema

Influência da teoria da escola de relações humanas seguidos da teoria de administração cientifica e clássica.

Delimitação do tema

Influência teórica da escola de relações humanas em conjunto com a teoria