Teoria da Contingência

UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ
CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS - CECIESA
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - 1º PERÍODO (NOTURNO)
DISCIPLINA: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO

TEORIA DA CONTINGÊNCIA

ITAJAÍ
2013
1. INTRODUÇÃO
A Teoria da Contingência aborda os mais recentes estudos da Teoria da Administração sem deixar de considerar as contribuições de todas as teorias anteriores, e faz isso coordenando os princípios básicos da administração, dos quais podemos destacar: as tarefas, as estruturas, as pessoas, a tecnologia e o ambiente.
A abordagem contingencial salienta que não se atinge os objetivos de forma eficaz seguindo um único modelo ou diretriz, ou com um procedimento padrão para todas as circunstancias, mas sim através de adaptações às diversas variáveis internas e externas. Tudo é composto de variáveis, sejam situacionais, circunstanciais, ambientais, tecnológicas, econômicas, etc;
Essa teoria enfoca as organizações de dentro para fora colocando o ambiente como fator primordial na estrutura e no comportamento das organizações.

2. TEORIA DA CONTINGÊNCIA
2.1. Aspectos Gerais
Na teoria da contingência as condições de ambiente é que causam transformações no interior das organizações. Ou seja, o ambiente explica o fenômeno organizacional. Há quem negue esta influência total do ambiente sobre a organização. O argumento é que a influência sobre a organização é ditada não pelo ambiente, mas apenas pelo que interessa diretamente a organização, isto é, a tecnologia existente no ambiente.
Uma característica relevante da teoria da contingência é a de que não se consegue um alto nível de sofisticação organizacional com a aplicação de um só modelo, ou seja, não há uma só forma de tornar uma organização eficaz e eficiente. Haverá sempre diferentes alternativas para o encaminhamento de estudos, problemas e carências organizacionais.
A teoria da contingência apresenta os seguintes aspectos básicos:
A organização é de natureza