Teoria da Burocracia

Introdução

Nosso trabalho tem como primeiro objetivo apresentar a visão de Weber sobre a burocracia, apresentando conceitos e definições, baseados na visão de vários autores.
Numa segunda etapa deste trabalho, iremos mostrar, através de pesquisas, como a burocracia está ainda muito presente no setor público e privado.
Finalizando, apresentaremos, baseados nas pesquisas, apresentaremos nossas conclusões sobre o impacto positivo e/ou negativo, da burocracia no setor público e privado e como isto pode facilitar ou não o trabalho do administrador.

Origem da Teoria da Burocracia

Você sabia que burocracia significa poder do escritório? A palavra “burocracia” é resultado da junção do termo francês bureau, que quer dizer “escritório” ou “espaço de trabalho”, com o sufixo grego kratia, que se refer a poder, regras.
Foi o pensador Max Weber foi o primeiro autor que reconheceu a burocracia como traço marcante das sociedades modernas. Ele observou que este modelo de organização estava presente em todos os setores e que tinha diversos fatores impulsionando o crescimento da burocracia, tipo a racionalização do Direito, que passa a ser escrito e organizado com base em ordenamentos jurídicos, a centralização do poder estatal, o surgimento de indústrias nas cidades e a consolidação da sociedade de massa resultante do capitalismo.
A Teoria da Burocracia também se originou da necessidade de organização das empresas que cresciam muito rapidamente e tinham suas operações ficando cada vez mais complexas.
O que é burocracia?

Para Weber, burocracia é um modelo ideal com características que nunca se encontram em forma pura na prática. Ela busca uma organização estável e duradoura, um número grande de indivíduos, com funções distintas e especializadas. A administração burocrática se resume em “quem sabe mais” é quem manda.
Weber percebe que a forma impessoal e racional passou a predominar na gestão das organizações. Ele então defende que a única maneira de se organizar