Teoria da Burocracia

Teoria da Burocracia

A burocracia é uma forma de organização humana onde os meios são adequados aos fins pretendidos, garantindo assim a máxima eficiência no alcance desses objetivos (fins).
Max Weber foi o criador da Sociologia da Burocracia, com seu livro "A Ética Protestante e o Espírito de Capitalismo".Weber afirma que o moderno sistema de produção, eminentemente racional e capitalista se originou da "ética protestante": ao invés de disperdiçar o dinheiro para o consumo, havia o trabalho árduo e a reaplicação das rendas excedentes.
Assim, notou que três formas de racionalidade surgiram a partir de mudanças religionas que inicialmente começaram em países protestantes: capitalismo, organização burocrática e a ciência moderna.

A Teoria da Burocracia surgiu por volta dos anos 40 dentro da Administração em função dos seguintes aspectos:
. Rápido desenvolvimento e crescimento das empresas, além de suas complexidades;
. Ressurgimento da Sociologia da Burocracia;
. A necessidade de um modelo racional não aplicado somente às fábricas, mas também as empresas.

A Teoria da Burocracia é basicamente centralizada no subordinado que aceita as ordens dos superiores como justificadas, concordando com as normas que consideram legais e legítimas, já previamente estabelecidas para um todo. A posição dos burocratas (funcionários) é definida por regras impessoais e escritas, que de uma forma racional mostram os direitos e deveres de cada posição, e outros.

Através do contrato dentro da empresa capitalista, as relações de hierarquia passam a constituir esquemas de autoridade legal. Por isso, a burocracia é a organização típica da sociedade moderna democrática e das grandes empresas.
Weber notou a adoção desse tipo burocrático de organização pelas grandes empresas, concentrando os meios de administração no topo da hierarquia e utilizando das regras impessoais e racionais, visando a eficiência.
Para ele, comparar os mecanismos burocráticos com outros tipos de