Teoria da burocracia

TEORIA DA BUROCRACIA

MAX WEBER

Desenvolvida paralelamente às de Frederick Taylor e Henri Fayol no começo do séc. XX.

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Doutrina Clássica que partindo da Ciência Política, do Direito e da Sociologia, preocupou-se em achar um meio mais eficiente de se OBTER o trabalho FEITO; analisando principalmente:  Estrutura;  Estabilidade;  E a ordem; Da organização em seu aspecto institucional. Propondo um modelo de aplicação e comparação.

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Pautado na racionalidade esse modelo de organização buscava uma abordagem global, integrada e envolvente de modelos bem definidos, apresentando diferentes setores de produção e diferentes níveis hierárquicos, lembrando que a distribuição nos organogramas era de ENGENHEIROS + ADMINISTRADORES no topo e os operários na base;

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ENG + ADM

OPERÁRIOS

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Tentou provar que sob hipótese alguma as emoções interferem no desempenho;  Além, da aplicação direta das concepções desta teoria na Administração Pública, local onde se estabelece o campo lógico e natural dessas muitas variáveis ou concepções.  E considerou a burocracia como um tipo de poder;  Abrindo precedente para o estudo também dos tipos de sociedade/autoridade;
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A Administração Pública também é conhecida como uma mega organização dados:  TAMANHO;  COMPLEXIDADE;  COMPORTAMENTO DOS PARTICIPANTES; Separando a esfera pessoal, privada e familiar da esfera do trabalho, visto como esfera Pública de atuação do indivíduo;
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Segundo Weber, o sistema moderno de produção, não se originou das mudanças tecnológicas nem das relações de propriedade, contrariando às afirmações de Karl Marx, e sim nas mudanças religiosas verificadas após o Renascimento;  E também de um novo conjunto de normas sociais morais, às quais denominou “ética protestante”;  Nomeando esse moderno sistema de produção, de eminentemente racional e capitalista;
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