Teoria da Adminstração

1- A privatização da CVRD foi um processo conturbado. Quais os argumentos utilizados a favor e contra a desestatização dessa organização? Pesquise informações complementares.

2-Dê exemplos de cada uma das habilidades gerenciais que, segundo Katz, Roger Agnelli demonstrou possuir na condição de administrador do Bradesco e da CVRD.Ele era um grande negociador,sabia se comunicar bem com as pessoas para que elas entendessem bem o que ele queria.
3- De que maneira as habilidades gerenciais mencionadas foram se tornando mais ou menos relevantes ao longo do percurso profissional de Roger Agnelli? As suas habilidade serviram para ele ser um líder,e influencia as pessoas a aderirem os seus projetos.

4- Quais os principais problemas com que Agnelli se deparou após a privatização da CVRD? Seus principais problemas foram acabar com a divergências entre sócios da empresa

5- Roger Agnelli já planejava o futuro da CVRD antes mesmo de assumir sua presidência. Você concorda com essa afirmação? Sim,pois ele já tinha projetos de organização da empresa mesmo quando ainda era funcionário da Bradespar S/A.

6- Quais os papéis que, segundo Mintzberg, Agnelli representou como administrador da CVRD? Dê exemplos de cada um deles.
Papéis de Líder e Empreendedor. Ele tinha o poder de influenciar as pessoas com suas palavras,planejava a longo prazo a organização da empresa e o crescimento da venda dos seus produtos.

7- Você acredita que a CVRD esteja preparada para enfrentar os desafios que se adivinham em seu futuro? De que forma Roger Agnelli contribui (ou não) para isso? Sim pois Agnelli planejou e organizou a CVRD para que a organização continue crescendo cada vez mais