teoria da administração

O Estruturalismo surgiu na década de 50 devido a decadência da Escola anterior e os conflitos entre as teorias. Analisa a organização como um todo. Considera tanto o lado integrativo (juntar as partes integrantes da organização) como o lado do conflito (divisão da organização em função de idéias antagônicas). É uma Teoria de transição e mudança pois precede a Teoria dos Sistemas.

Capítulos do trabalho sobre Teorias da Administração:

1 Introdução
2 Origens da Teoria Estruturalista
3 Conceito
4 As Organizações
5 O Homem Organizacional
6 Organização Formal e Informal
7 Tipologia das Organizações
8 Tipologia de Etzioni
9 Tipologia de Blau e Scott
10 Objetivos Organizacionais
11 Ambiente Organizacional
12 Conflitos Organizacionais
13 Considerações Finais
14 Referências
Caderno de Atividades Administração Disciplina Teorias da Administração Coordenação do Curso Fernando Conter
Autora Profº. Edna de Almeida Rodrigues

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Chanceler Ana Maria Costa de Sousa Reitora Leocádia Aglaé Petry Leme Pró-Reitor Administrativo Antonio Fonseca de Carvalho Pró-Reitor de Graduação Eduardo de Oliveira Elias Pró-Reitor de Extensão Ivo Arcangêlo Vedrúsculo Busato Pró-Reitor de Pesquisa e Pós-Graduação Luciana Paes de Andrade

Coordenadora de Controle DidáticoPedagógico EAD Geise Cristina Lubas Grilo Diretor da Anhanguera Publicações Luiz Renato Ribeiro Ferreira Núcleo de Produção de Conteúdo e Inovações Tecnológicas Diretora Carina Maria Terra Alves Gerente de Produção Rodolfo Pinelli Coordenadora de Processos Acadêmicos Juliana Alves

Diretor Geral de EAD José Manuel Moran Diretora de Desenvolvimento de EAD Thais Costa de Sousa Gerente Acadêmico de EAD Fábio Cardoso Coordenadora Pedagógica de EAD Adriana Aparecida de Lima Terçariol

Coordenadora de Ambiente Virtual Lusana Verissimo Coordenador de Operações Marcio Olivério

Como citar esse documento: RODRIGUES, Edna de Almeida , Teorias da Administração. Valinhos, p.1-87, 2012 Disponível em: