Teoria da administraçao

Páginas: 3 (719 palavras) Publicado: 26 de junho de 2011
1 - Em um seminário nacional, organizado para discutir a gestão empresarial no Brasil, um renomado palestrante alertou para o fato de que muitas organizações ainda apresentam características quedenotam grande identidade com a Administração Clássica. Considere os seguintes aspectos:
I – Divisão do trabalho;
II – Departamentalização;
III – Descentralização;
IV – Funções da empresa;
V –Funções da Administração;
VI – Processo decisório participativo.
As características a que o palestrante se referia são, apenas,
(A) I, II, III e V.
(B) I, III, IV e VI.
(C) I, II, IV e V.
(D) III, IV, Ve VI.
(E) IV, V e VI.

2 - Embora constitua área de conhecimento das mais fascinantes, as bases teóricas da Administração ainda estão em formação. Os estudos pioneiros de Taylor e Fayol, porexemplo, foram ampliados, de forma significativa, nos anos posteriores. Sobre as Teorias da Administração pode-se afirmar que: (01 ESCORE)
I - na Burocracia, o trabalho realiza-se por meio defuncionários que ocupam cargos, os quais têm atribuições oficiais, fixas e ordenadas por meio de regras, leis ou disposições regimentais;
II - na Administração Científica, enfatiza-se o estudo das tarefas, aseleção e o treinamento de trabalhadores e a busca pela eficiência operacional;
III - na Administração Clássica, enfatiza-se a previsão, organização, comando, coordenação e controle.
São corretas, asafirmativas
(A) I, II e III.
(B) I, II.
(C) I, III.
(D) Somente a I.
(E) Somente a II.
(F) Somente a III.

3 - Como estagiária de Administração de uma prefeitura municipal, Júlia teveoportunidade de observar, de perto, um modelo burocrático de organização que só conhecia dos livros. Assim, que característica ela identificou nessa organização? (01 ESCORE)
(A) A liderança competitiva.
(B)A descontinuidade do trabalho.
(C) A monopolização de posições.
(D) O profissionalismo de seus membros.
(E) O vínculo ao ocupante e não ao cargo.

4 - A nova ordem organizacional se desenha...
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