Teoria da administração

Páginas: 2 (275 palavras) Publicado: 25 de setembro de 2011
Fayol considerava a empresa como sistema racional de regras e de autoridade, que justifica sua
existência conforme atende ao objetivo primário de fornecer valor, na forma de bens eserviços a seus
consumidores. Essa idéia é aplicável a qualquer tipo de organização, embora tivesse usando como
ponto de partida uma empresa industrial.
O trabalho do dirigenteconsiste em tomar decisões, estabelecer metas, definir diretrizes e atribuir
responsabilidades aos integrantes da organização, de modo que as atividades de planejar, organizar,comandar, coordenar e controlar estejam numa sequência lógica. (MAXIMIANO, A. C. A. “Teoria Geral
da Administração: Da Revolução Urbana à Revolução Digital”. 5.a ed, São Paulo:Atlas, 2005, pág. 75).
Uma vez organizada a empresa, seus colaboradores necessitam de ordens para saber o que fazer.
Suas ações precisam de coordenação e suas tarefas precisam decontrole gerencial. Esse é o papel dos
gerentes na visão de Fayol. (MAXIMIANO, A. C. A. Fundamentos de Administração: Manual Compacto
para Cursos de Formação Tecnológica e Sequenciais.São Paulo: Atlas, 2004, pág. 50).

De acordo com as considerações de Maximiano, pode-se afirmar que Fayol claramente dividiu
quem “pensa” de quem “faz”. Explique essaafirmativa.

R: a administração deveria ser vista como função separada das demais funções da empresa. O maior impacto dessa idéia está em identificar o trabalho dos
administradores esepará-los das atividades operacionais da empresa, à
medida que se sobe na escala hierárquica, mais aumenta a extensão das funções
administrativas, e ao descer na hierarquia,aumenta a extensão das funções técnicas.
Salienta Fayol que “a importância de cada um dos elementos que compõem a
empresa se relaciona com a natureza e a importância da função.
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