Teoria da administração

Páginas: 2 (369 palavras) Publicado: 18 de maio de 2012
QUESTÕES
1. Se você fosse candidato, qual seria sua resposta?
Deveria tomar técnicas de planejamento, organização, direção e controle. Isso tudo visando a satisfação dos clientes, que são abase de qualquer empresa de sucesso.
2. Escolha três candidatos, explicando a essência de suas idéias.
H. Fayol: O executivo deve definir os objetivos, organizar a ação das pessoas, dar as ordens,controlar o andamento das atividades fazer a auto-avaliação da empresa. F. Taylor: A questão mais importante da empresa é a eficiência, que deve ser feita através da organização racional, métodos eregras, papéis definidos e foco. H. Ford: O executivo deve assegurar o funcionamento do sistema de operações da empresa e o mesmo não pode falhar.
3. Junto com seus colegas de grupo, faça uma listaúnica dos três candidatos que passarão para a segunda fase do processo seletivo.
W. Deming,I. Ansoff e T. Ohno
4. Por consenso com seus colegas, explique sinteticamente as idéias desses trêscandidatos.
Deming, porque considera a satisfação do cliente a base do sucesso de uma empresa. O I. Ansoff pois ele considera que a essência do trabalho é a estratégia da qual se baseia no planejamento,satisfação do cliente e ao mesmo tempo uma boa visão dos pontos forte e vulneráveis da empresa. T. Ohno, pois retoma as ideias de Taylor alem de considerar que a empresa tem que ser flexível,produzindo assim, um eficiente sistema de administração.
5. Decida se essas idéias são conflitantes ou se harmonizam com a resposta do candidato H. Fayol.
Não é conflitante, na verdade os 3 citados atéretomam as ideias de Fayol, como planejamento, organização, direção e controle.
6. Eventualmente, acrescente outros candidatos a sua lista, com base em seu conhecimento de personalidades do mundodos negócios e das teorias da administração.
Eugene Kaspersky( criou o Kaspersky) , Paul Otellini (criador da Intel) , Carlos Ghosn (Presidente da Nissan), Lee Iacocca( Criador da Mustang) e...
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