teoria contingencial

ênfases

Teorias administrativas

Tarefas

Administração cientifica (Taylor)

Estrutura

Teoria da burocracia
Teoria clássica

Pessoas

Teoria da relações humanas

estrutura

Teoria estruturalistas
Teoria Neoclássica

ambiente

Teoria de sistemas

Pessoas

Teoria comportamental

Ambiente e Tecnologias

Teoria da contingênc ia O que veremos adiante!!!!
. As origens da teoria da contingência

. O ambiente
. A tecnologia
. A organização e seus níveis
. O homem complexo
. O modelo contingencial da motivação
. A teoria contingencial da liderança
. A estratégia organizacional
. A apreciação crítica da teoria da contingência

. Origens da teoria da contingência
0Pesquisas de Chandler (estratégia e estrutura)
Divisão de Fases
0 Acumulação de recursos
0 Racionalização do uso dos recursos
0 Continuação do crescimento
0 Racionalização do usos de recursos em expansão

.Origens da teoria da contingência
0 Pesquisas de Burns e Stalker (sobre organizações)

Tipos de organização:
0 Organização mecanísticas
0 Organização orgânicas
Tipos de sistemas
0 Sistemas mecaniscista
0 Sistema orgânicos

caracteristicas

Sistema mecânistas

Sistema orgânicos

Estrutura organizacional Burocráticas, permanentes, rígidas e definitivas.

Flexível, mutável , adaptativa e transitória.

Autoridade

Baseada na hierarquia e no comando. Baseada no conhecimento e na consulta.

Desenho de cargos de tarefas Definitivo. Cargos estáveis e definidos. Ocupantes especialista e univalentes.

Provisório. Cargos mutáveis, redefinidos constantemente.
Ocupantes polivalentes.

Processo decisorial

Decisões centralizadas na cúpula da organização.

Decisões descentralizadas ad hoc (aqui agora).

Comunicações

Quase sempre verticais.

Quase sempre horizontais.

Confiabilidade em:

Regras e regulamentos formalizados por escritos e impostos pela empresa.

Pessoas e comunicações informais entre as