Teoria clássica de fayol

SUMÁRIO

1 – Introdução....... ........................................................................ 2

2 - 1 - Teoria Clássica da Administração......................................3 1.2 – A origem da Abordagem Clássica...................................3

3 - 1.3 As funções básicas da empresa......................................4 1.4 Conceito da Administração.............................................4

4 - 1.5 Diferença entre administração e organização...................5 1.6 Princípios gerais de Administração para Fayol..................5/6

3 - Cnclusão ...................................................................................7

4 -Referência Bibliográfica .............................................................8

INTRODUÇÃO

Jules Henri Fayol, grande desenvolvedor do conhecimento administrativo moderno, em outras palavras foi ele quem abriu caminho com uma de suas teorias para se falar em administrativo como disciplina de profissão, através da teoria geral da administração. Dificilmente seu nome cairá em esquecimento, já que suas técnicas e teses são referências globais e com aplicabilidade atual. Neste trabalho, nosso foco é apresentar a importância da teoria clássica de Fayol, com a certeza e objetividade, para que fique exaltado quão importante foi este engenheiro formado aos 19 anos, para a administração contemporânea.

1 - Teoria Clássica da Administração A Teoria da Organização foi formulada pela Teoria Clássica, tendo como base a Administração como ciência. De acordo com Chiavenato (2003) a administração científica tinha como característica a ênfase na tarefa realizada pelo operário, a Teoria Clássica tinha como característica a ênfase em como deveria ser a estrutura da organização para que fosse eficiente. A divisão do trabalho pode ocorrer horizontalmente (departamentalização) ou