Teoria classica da administração

TEORIA CLÁSSICA DE ADMINISTRAÇÃO
Teoria Clássica da Administração
Enquanto Taylor e outros engenheiros americanos desenvolviam a chamada Administração Científica nos Estados Unidos, em 1916 surgia na França, espraiando-se rapidamente pela Europa, a chamada Teoria
Clássica da Administração (Henri Fayol). A Teoria Clássica partia do estudo do todo organizacional e da sua estrutura para garantir a eficiência a todas as partes envolvidas, fossem elas órgãos (seções, departamentos, etc.) ou pessoas (ocupantes de cargos e executores de tarefas). A preocupação com a estrutura da organização como um todo constitui, sem dúvida, uma substancial ampliação do objeto de estudo da
TGA (abordagem anatômica e estrutural).
A Obra de Fayol
Henri Fayol, o fundador da Teoria Clássica da Administração, nasceu em Constantinopla, formou-se engenheiro de minas.
Fayol expôs sua Teoria de Administração em seu famoso livro “Administration Industrielle et Générale”, publicado em Paris em 1916. Na França o ensino e o desenvolvimento da obra de Fayol deram motivo à fundação do Centro de Estudos Administrativos.
Funções Básicas de Qualquer Empresa
1. Funções técnicas – produção de bens ou de serviços.
2. Funções comerciais - compra, venda e permutação.
3. Funções financeiras – procura e gerência de capitais.
4. Funções de segurança – proteção e preservação dos bens e das pessoas.
5. Funções contábeis – inventários, registros, balanços, custos e estatísticas.
6. Funções administrativas – integração das outras cinco funções.
Funções Administrativas
Prever - Estabelece os objetivos da empresa, especificando a forma como serão alcançado, visualizando o futuro e planejando um programa de ação para cada objetivo. Servirá de base diretora para operacionalização das outras funções.
Organizar – Fornece e estabelece todos os recursos da empresa, sejam humanos, financeiros ou materiais.
Comandar – Conduzir os subordinados a executarem o que deve ser feito, atingindo