TEORIA CLASSICA DA ADMINISTRA O TRABALHO

TEORIA CLASSICA DA
ADMINISTRAÇÃO

HERY FAYOL

HENRI FAYOL
1841 - 1925
NASCEU EM CONSTANTINOPLA, MORREU
EM PARIS.
DESENVOLVEU A TEORIA CLÁSSICA NA
FRANÇA.
ENGENHEIRO DE MINAS AOS 25 ANOS.
GERENTE GERAL AOS 47 ANOS.
VIVEU CONSEQÜÊNCIAS DA REVOLUÇÃO
INDUSTRIAL E DA PRIMEIRA GUERRA
MUNDIAL.
DEFENDEU A SEPARAÇÃO DA
ADMINISTRAÇÃO DA
OPERAÇÃO
ENFASE: ESTRUTURA

TEORIA CLÁSSICA
A Teoria Clássica ao contrário da Administração Científica se preocupa com a divisão no nível dos órgãos que compõem a organização, isto é, com os departamentos, divisões, seções e unidades. Os aspectos organizacionais são analisados de cima para baixo (da direção,para execução) e do todo para as partes (da síntese para a análise), exatamente ao contrário da abordagem da administração científica. Os objetivos tanto da Administração Científica quanto da
Teoria Clássica são os mesmo: a busca da eficiência das organizações. ORGANIZANDO A
ESTRUTURA DA
EMPRESA

SEGUNDO FAYOL A EMPRESA TINHA 6
FUNÇÕES BÁSICAS
1. FUNÇÕES TÉCNICAS
Relacionadas com a produção de bens ou de serviços da empresa.
2. FUNÇÕES COMERCIAIS
Relacionadas com a compra, venda e permutação.
3. FUNÇÕES FINANCEIRAS
Relacionadas com a procura e gerência de capitais.
4. FUNÇÕES DE SEGURANÇA
Relacionadas com a proteção e preservação dos bens e das pessoas. 5. FUNÇÕES CONTÁBEIS
Relacionadas com inventários, registros, balanços, custos e estatísticas. 6. FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
Coordenam e sincronizam as demais funções.

As Funções Administrativas coordenam e sincronizam as demais funções da empresa exercendo-se sempre acima delas.

TÉCNICAS
COMERCIAIS
SEGURANÇA
FINANCEIRAS
CONTÁBEIS
ADMINISTRACAO

Para Fayol existe uma proporcionalidade da função administrativa, isto é, ela se reparte por todos os níveis da hierarquia da empresa e não é privativa da alta cúpula.
Em outros termos, a função administrativa não se concentra exclusivamente no topo da empresa, nem é privilégio dos diretores, mas é distribuída proporcionalmente entre todos os