tema1
Teorias das Organizações
Tema 1
Evolução das práticas de Gestão Administrativas
Autor
Rogério Riccardi
TEMA
1:
EVOLUÇÃO
ADMINISTRATIVA
DAS
PRÁTICAS
DE
GESTÃO
Neste tema, veremos a evolução de algumas práticas de gestão, discutindo suas restrições e contribuições, com o objetivo de compreender os diversos modelos administrativos. É muito importante para o Gestor moderno conhecer e diferenciar estas abordagens, adaptando seu conteúdo para que seja aplicado em seu ambiente social, profissional e acadêmico.
A gestão das empresas atualmente é muito complexa e exige dos seus gestores cada vez mais conhecimento de todas as ações empresariais a serem executadas por um grupo de pessoas cada vez mais heterogêneo.
Se analisarmos alguns modelos administrativos usados pelas empresas ao longo do tempo, poderemos perceber sua evolução, mas, sobretudo, notar que muitos desses conceitos ainda são executados pelas organizações nos dias de hoje.
A sequência lógica desta evolução não será levada em conta nesta disciplina, mas sim as contribuições que alguns modelos deixaram para a administração das empresas.
Da Escola Científica de Taylor até os dias atuais, a gestão das empresas tem apresentado enorme evolução. O que podemos verificar é que boa parte das teorias organizacionais desenvolvidas ao longo do tempo são extensões ou aprimoramentos das escolas da administração surgidas durante o século XX.
O estudo de Taylor revolucionou a indústria e a administração, principalmente pela importância dada à aplicação de uma metodologia sistemática na análise e solução dos problemas organizacionais referentes ao desempenho das tarefas a serem realizadas pelo trabalhador, estabelecendo padrões precisos de produção, com o objetivo de alcançar a maior eficiência fabril.
Para Taylor, os elementos de aplicação da Administração Científica são
(MAXIMIANO, 2004):
estudo de tempo e padrões de produção; supervisão funcional; padronização de ferramentas e