Tecnologias da informação e da comunicação

UNIVERSIDADE ANHANGUERA– UNIDERP

Curso: Serviço social
Disciplina:Tecnologias da informação e da comunicação

ATIVIDADES PRÁTICAS
SUPERVISIONADAS

JOINVILLE, 21 DE ABRIL DE 2012

A tecnologia nas relações humanas

Em um país que era predominantemente agrário, em décadas pra cá vem sofrendo transformações drásticas na economia, devido a tecnologia. O avanço tecnológico em indústrias e empresas vem colocando o homem em posição constante de adaptação e modificação entre funcionários, tornando um caminho franco a desumanização. (Schwetzer). “O ambiente de trabalho deve ter confiança mútua e respeito humano.” Se olharmos todos os setores da vida moderna, verificaremos que o homem já não pode trabalhar sozinho. O trabalho coletivo que esta cada vez mais abrangente nas empresas, onde funcionários desempenham funções a serem executadas desdobradas, fazendo com que não haja mais a intervenção manual direta no trabalho, cujos membros intervêm mais ou menos diretamente no manejo do objeto sobre o qual se exerce o trabalho. (Agosti). Com a divisão do trabalho, o ser humano não pode mais mostrar mais sua criatividade e ter satisfação, o homem esta se tornando cada vez mais escravo técnico, autômato. Por muito tempo acreditou que o mecanismo resolveria os problemas da produtividade, mas a experiência mostrou que isso não é verdade. Com isso veio o aparecimento de doenças profissionais os fracassos de indivíduos inaptos, problemas de relações humanas, acidentes de trabalho; levaram empreendimentos a fracassos totais. As pessoas acabam por buscar apenas crescimento profissional e esquece-se de valorizar o ser humano, um simples “bom dia!” dentro do ambiente de trabalho acaba sendo mecânico, e saindo a resposta sem emoção recebendo apenas um “bão” de volta. (Lievore).

“Você pode comprar o tempo de um homem; você pode comprar a presença física de um homem em determinado lugar; você pode