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5 APOSENTADORIAS

A aposentadoria é um pagamento mensal vitalício, efetuado ao segurado por motivo de idade, por tempo de contribuição ou pelo exercício de atividade sujeita a agentes nocivos à saúde,sendo que a aposentadoria por invalidez pode ser cessada após a recuperação da capacidade laborativa. – APOSENTADORIA POR IDADE Os trabalhadores urbanos tem direito a se aposentar quando completam 60 anos de idade( mulheres) e 65 anos ( homens). Os trabalhadores rurais se aposentam 5(cinco) anos antes, sendo aos 55 anos ( mulheres) e 60anos ( homens).
O tempo mínimo de contribuição é de 15(quinze) anos para os segurados inscritos na Previdência social a partir de 07/1991. Para quem se filiou antes desta data a carência é de 138 contribuições em 2004 e seis a mais para cada ano,até 180 em 2011.
Quem deixa de contribuir por um tempo deve ficar atento para não perder a qualidade de segurado. Nesse caso, é necessário comprovar pelo menos 60 novas contribuições mensais para que as antigas sejam somadas, até completar o total de contribuição exigido.
A perda da qualidade de segurado não é considerada para a concessão dessa aposentadoria, desde que o segurado conte com , no mínimo, o tempo de contribuição correspondente ao exigido para efeito de carência na data do requerimento do benefício.
Para o trabalhador rural, não será considerada a perda da qualidade de segurado nos intervalos entre as atividades rurais.
O trabalhador não precisa sair do emprego para solicitar a aposentadoria. Pra o empregado, inclusive o domestico, a aposentadoria é devida a partir da data de desligamento do emprego,quando requerida até 90 dias depois do desligamento, ou a partir da data de entrada do requerimento, quando não houver desligamento do emprego ou quando solicitada passados 90(noventa) dias do desligamento. Para os demais segurados, a aposentadoria é devida a partir da entrada do requerimento.
A aposentadoria por idade pode ser requerida pela empresa desde que o