Tecnologia Gest o de Recursos Humanos Neli 2

Tecnologia Gestão de Recursos Humanos

NELI FERNANDES BERTINI – RA9609513128

DESAFIO PROFISSIONAL DAS Disciplinas: Saúde e Segurança do Trabalho, Técnicas de Recrutamento e Seleção, Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas.

Santo André – São Paulo
2015
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO....................................................................................3
PASSO 1 ............................................................................................4
PASSO 2 ................................................................................................5
PASSO 3 ...........................................................................................13
PASSO 4 ..........................................................................................14
PASSO 5 ...........................................................................................15
CONSIDERAÇÕES FINAIS ..............................................................16
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS .................................................17

INTRODUÇÃO

Este estudo tem como objetivo levantar problemas de falta de mão de obra no setor de construção civil, assunto em evidencia no mercado de trabalho atual.
Neste primeiro capítulo demonstra-se o tema e o problema, posteriormente os objetivos da pesquisa e a definição geral especificam seguidos das justificativas, seguidos da pesquisa quanto ao tema abordado e a metodologia que será utilizada.
O estudo tem como base, o fato que os colaboradores estão deixando a organização em um curto período de tempo, fazendo com que a mesma se preocupe em diagnosticar o porquê das saídas excessivas.
Com isso tornou-se necessário um levantamento de informações que constantes quais as principais causas da evasão destes colaboradores.
Além disso, este estudo pretende desenvolver uma forma de minimizar a rotatividade na empresa evitando gastos e valorizando os