Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL

ALEXANDRE PEREIRA DA SILVA

TERCEIRIZAÇÃO

OSASCO
2013

ALEXANDRE PEREIRA DA SILVA

TERCERIZAÇÃO

Trabalho de conclusão de bimestre Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da
Anhanguera Educacional, como requisito parcial à obtenção do grau de Tecnólogo em formação.
Orientador (a): Augusto de Sousa da Silva Filho

Osasco,

de

de 2013.

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Augusto de Sousa da Silva Filho

APRESENTAÇÃO
Este trabalho me proporcionou ampliar a qualidade do meu conhecimento e entender o real significado de gestor.

Sumário
1.1

Introdução.................................................................................................

1.2

Significado de Terceirização......................................................................

1.3

Vantagens e Desvantagens......................................................................

1.4

Conclusão.................................................................................................

1.5 Referências Bibliográficas.........................................................................

FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL

ALEXANDRE PEREIRA DA SILVA

TERCEIRIZAÇÃO

Trabalho de conclusão de bimestre Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da
Anhanguera Educacional, como requisito parcial à obtenção do grau de Tecnólogo em formação.
Orientador (a): Augusto de Sousa da Silva Filho

OSASCO
2013

1.1 Introdução
Através deste de trabalho vou de apresentar de forma simples e objetiva as vantagens e desvantagens de contratar uma empresa terceirizada.

1.2 O que é terceirização?
Terceirização é o modo qual as empresas estão cada vez mais utilizando, com o objetivo de reduzir custos.
Esse processos vem sendo muito procurado, pois gera muitas vantagens ao contratante. 1.3Vantagens e desvantagens
A Rommanel é uma empresa que atual no ramo de semi-jóias , localizada em SP e utiliza a