Tecnologia de gestão rh

Faculdade Anhanguera de Anápolis

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Processos Gerenciais

ATPS

Processo Administrativo: Planejamento da ação empresarial / Organização da ação empresarial.

Alunos: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

Anápolis; 2012
Introdução

A Atps contendo as etapas 1 e 2, apresentada ao professor Francisley como requisito da disciplina de Processos Gerenciais, destaca o que é planejamento e suas definições, e o propósito e as dimensões da Organização como função do Processo Administrativo.
Segundo cada autor, poderemos nos conscientizar e por em pratica a ideia do planejamento e suas funções e da organização dentro de uma empresa, em uma escola, em casa ou onde estamos desenvolvendo um trabalho.

Etapa 1 1) O que é planejamento?
Planejamento consiste na tomada antecipada de decisões, trata-se de decidir agora o que fazer antes que ocorra a ação necessária. Não se trata de previsão das decisões que deveram ser tomadas no futuro, mas da tomada de decisões que produzirão efeitos e consequências futuras.
O planejamento é uma filosofia de ação pela qual nos apresenta três tipos de planejamento, pode ter como foco a melhora do comportamento para assegurar a reação adequada a frequentes mudanças em um ambiente dinâmico e incerto. 2) Quais os tipos de planejamento?
Planejamento estratégico
Pode focalizar a estabilidade no sentido de assegurar a continuidade do comportamento atual em um ambiente previsível e estável. É um conjunto de tomada deliberada e sistemática de