Tecnologia de gestão - atps

Uniderp Anhanguera
Curso de Administração

Tecnologia de Gestão

Professor: Walker Soares Nascimento

Corumbá, 16 de junho de 2012

ETAPA 1
PASSO 1:
a.
Empresa: Funerária Cristo Rei
Localização: Rua Colombo nº1407 – A – Centro – Corumbá/MS
Segmento: Setor Funerário
Produtos comercializados: Plano de Assistência Funeral Familiar / Esquifes e Serviços pertinentes a realização de atendimentos funerários inclusive fornecimento de coroas e arranjos florais
Porte: Micro Empresa
Missão: Prestar serviços com qualidade, oferecendo serviços de assistência funeral, respeitando as pessoas, levando tranqüilidade, conforto e dignidade aos nossos clientes.
Valores: Ética, Respeito, Qualidade e Profissionalismo.
Justificativa: Empresa com visível destaque no setor em que atua.
Contato: Maria Gorette Vieira – Gerente Administrativa Geral
PASSO 2:
Mudança organizacional é qualquer transformação de natureza estrutural, institucional, estratégica, cultural, tecnológica, humana, ou de qualquer outro componente, capaz de gerar impacto em partes ou no conjunto da organização. (WOOD, 1995, p.190).
Definimos paradigma como uma matriz disciplinar que sustenta uma concepção de mundo numa determinada época. Um paradigma possui um modelo de racionalidade no qual se incluem todas as esferas, quer científicas, filosóficas, teológicas, ou de senso comum. Morris & Brandon ( 1994), fazem uma abordagem enfatizando que uma mudança ou modificação de paradigma é essencialmente uma substituição significativa nas regras, nas pressuposições e nas atitudes relacionadas com um padrão estabelecido de realização. A quebra de paradigma tem o efeito de um novo começo.
Exemplo: “Uma tribo estava bastante isolada, tanto geográfica como socialmente, da influência das culturas ocidentais. O único contato que tinha era com uma missão anglicana estabelecida no território limítrofe. O machado de pedra polida era tradicionalmente um elemento básico da tecnologia da tribo. Usado por