Tecnologia da Informação

1º Atividade: Contextualização da organização

A organização
A PCD Selection Services, foi fundada em 2013 por integrantes do curso de Tecnologia da Informação da Uninove, a partir de um estudo realizado no mercado de trabalho, onde identificou grande necessidade de se criar um link entre empresas que necessitam estar em compliance com a Lei de Cotas onde deve reservar um percentual de suas vagas a pessoas portadoras de deficiência. E as pessoas com deficiência, que têm cada vez mais procurado se capacitar profissionalmente, beneficiadas dos muitos recursos que foram disponibilizadas a elas até mesmo por entidades governamentais e não governamentais.

Ramo de atividade da organização
A PCD Selection Services oferece serviços de recrutamento e seleção de pessoas com deficiência conforme perfil e critérios definidos por nossos clientes.

Missão
Nossa missão é selecionar profissionais com deficiência para o mercado de trabalho, respeitando os critérios de nossos clientes para que estes atendam a Lei de Cotas e acima de tudo tenham em seu quadro operacional colaboradores prontos a contribuir com o cumprimento de sua missão e valores.

Visão
Ser reconhecida e admirada como a melhor consultoria em recrutamento e seleção de profissionais com deficiência.

Valores da organização

Ética e respeito – valores primordiais em nossas relações profissionais.

Proatividade – nos antecipamos as necessidades de nossos clientes e tendências do mercado de trabalho no que diz respeito ao profissional com deficiência.

Diversidade - temos compromisso com a inclusão social, independente das diferenças étnicas, físicas ou religiosa.

Histórico da organização
A PCD Selection Services, foi fundada em 2013 por integrantes do curso de Tecnologia da informação da Uninove, a partir de um estudo realizado no mercado de trabalho, onde identificou grande necessidade de se criar um link entre