Tecnologia da informação

Páginas: 7 (1518 palavras) Publicado: 5 de abril de 2011
Tecnologia da Informação
Esse cenário, onde o trabalhador esta desprovido de sua identidade, de suas forças
produtivas e expropriados de todas as formas pelo capital corroborou para se fazer necessário discutir a posição social desta classe, colocando em pauta as bases sociais fundamentadas no capital, pondo-nos a pensar nas formas de trabalho propostas atualmente.
Ao longo dos anos as grandesorganizações sofreram mutações profundas, o avanço
tecnológico, o surgimento da Internet, da cibernética e conseqüentemente da robótica fez com que surgissem vários outros problemas relacionados ao mundo do trabalho. A incessante busca de tecnologias pela empresas faz com que a cada momento eclodam novas regras, fazendo com que a necessidade de se encaixar no mercado seja mais forte de quepensar e refletir sobre sua existência como ser social dentro deste jogo. As regras vêm sendo colocadas de forma sensível transferido para o trabalhador a culpa da falta de qualificação, nestas condições é visto que a mobilização sindical em favor de seus direitos torna-se uma falácia.
A sociedade atual funciona galgada em conceitos de cunho tecnológico. Essa afirmativa se apresenta dentro de umaproblemática que oculta suas raízes em outras décadas. Para tanto, creio que para entender o conceito de sociedade de informação é interessante esclarecer grandes questões relacionadas ao mundo do trabalho vivido atualmente.
A informação na sociedade surge como um rolo compressor, necessário e indispensável à
sociedade pós-moderna. Segundo Wiener, a informação, ou melhor, a Tecnologia de Informação(T.I.) está diretamente ligada ao desenvolvimento do computador, e assim sendo, uma nova forma de disseminação da informação e potencialização dos conceitos; “Viver efetivamente é viver com informação adequada. A comunicação e o controle, portanto, são integrantes da essência da vida interior do homem, na mesma medida em que fazem parte de sua vida em sociedade”
O que se observa dentro destecampo, no qual discute-se tecnologia, é que no geral não se pode deixar de fora questões como controle, informação e comunicação, já que são elementos importantes para a fundamentação de conceitos dentro de qualquer área onde a tecnologia é elemento acessório ou fundamental. No caso das organizações empresariais, posso dizer que quanto mais desenvolvida a organização maior é o espaço tomado pelosrecursos tecnológicos. O pós-guerra se configurou em um período muito importante para o desenvolvimento dos dispositivos tecnológicos, pois as empresas norte-americanas sofriam com a falta de controle, e o controle mantido sob os trabalhadores através da tecnologia, que vem veementemente sendo combatido,
portanto as tecnologias desenvolvidas a fim de obter melhor desempenho das Forças ArmadasAmericana, foi de grande utilidade no desenvolvimento do controle tecnológico nas organizações. Estas colocações alimentam toda uma discussão acerca do papel da tecnologia, será ela um objeto de desenvolvimento da qualidade da produção? ou um instrumento regulador das práticas de trabalho
sensivelmente imposta pela administração?
É visível que dentro dos modelos organizacionais, o operário éadestrado, de maneira a
interiorizar cada vez mais conceitos, tais como, produtividade, capacitação, otimização, qualidade total, dentre outros. Nestas entrelinhas identifica-se o velho modelo alicerçando as novas práticas de trabalho. Para a administração é interessante e necessário manter o trabalhador sob judice, mais de maneira que os mesmos estejam alienados e não se sintam coibidos ao sistema, esim incorporados. Apresentando estas questões como fatos normais e usuais a todos, dando ao trabalhador o sentido de
importância para a organização, uma peça necessária para o quebra cabeça, ou seja ele não percebe o condicionamento ao qual está sendo submetido, assumindo as conseqüências da tecnologia, no instante que ele toma para si a necessidade de está sempre atualizado para não ser...
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