tecnico

20/09/2013

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ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES
Profº Valneilson Silva
Bacharel Adm. de Empresas e SST
Disciplina: Adm. Aplicada à Seg. do Trabalho

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AULA 3 – ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES
• A palavra moral vem da palavra latina, significa “costumes”. E a palavra “ética”, da palavra grega que também “costumes”. São pois sinônimos perfeitos e só se diferenciam pela língua de origem.
• Kant: “A moral significa o conjunto dos princípios gerais, e a ética, sua aplicação concreta.” 3

AULA 3 – ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES
• O que vem a ser princípios morais?
• Conjunto de regras de comportamento, códigos de conduta que coletividades adotam, quer sejam uma nação, uma categoria social, uma comunidade religiosa, ou uma organização qualquer. São as morais que definem qual a forma correta de agir, orientam e justificam as ações dos agentes sociais

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AULA 3 – ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES
• A ética estuda os costumes das coletividades (prática) e a moral procura conferir a consistência a esses modos recorrentes de agir (conceituação).

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AULA 3 – ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES
• O que estuda a ética empresarial?
• Ética empresarial ou ética dos negócios significa estudar e tornar inteligível a moral vigente nas empresas capitalistas contemporâneas e, em particular, a moral predominante em empresas de uma nacionalidade específica.

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AULA 3 – ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES
• ÉTICA EMPRESARIAL
• As questões morais escondem-se em muitas decisões e ações do cotidiano empresarial, ainda que os dirigentes não tenham plena consciência disso. Cada vez mais, a imagem que as empresas gostariam de passar a seus clientes é a de empresas éticas.

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AULA 3 – ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES
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ALGUMAS PRATICAS EMPRESARIAIS QUESTIONÁVEIS
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Sonegação fiscal;
Danos ao meio ambiente;
Danos a integridade dos trabalhadores;
Pirataria de bens simbólicos;
Discordância das Normas e Legislações;

AULA 3 – ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES
• ALGUMAS PRATICAS