Tecnico de administraçao de pessoal

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos

Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem
Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal
Prof. Me. Rosemeire Lopes das Silva Farias
Data de entrega: Até 21/04/2012

Ananias Augusto Beijo……………….341914
Antônio Flávio Alcântara da Silva……345819
Bianca Marins Magalhães………… …338820
Marcoeires Nunes de Menezes……….343842
Naiara Fernandes de Souza Ramiro…..347494
Vitor Hugo Carvalho…………………346666

Angra dos Reis
2012

Ananias Augusto Beijo……………….. 341914
Antônio Flávio Alcântara da Silva…….345819
Bianca Marins Magalhães………… ….338820
Marcoeires Nunes de Menezes………..343842
Naiara Fernandes de Souza Ramiro…..347494
Vitor Hugo Carvalho…………………346666

Atividade Prática Supervisionada
Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal
Prof.Me. Rosemeire Lopes das Silva Farias
Data de entrega: Até 21/04/2012.

Atividade Prática Supervisionada: apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Técnicas de Administração de Pessoal para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Prática Supervisionada.

Angra dos Reis / RJ
2012
INTRODUÇÃO

A importância dos profissionais na área RH, se justifica pelas pessoas que nela atua, tais como: legisladores, educadores, técnicos, gente que cuida de pessoa, que recruta, seleciona e contrata, também paga, desconta e aposenta. Um povo que cuida da saúde, do alimento, providencia o transporte, que cuida de gente que tem problemas, de quem tem pendências. Um povo que treina, desenvolve e recicla, que briga pelos salários, pelos benefícios, conversa com os sindicatos e defende os interesses dos empresários. Fiel entre o Capital e Trabalho. Gente que procura conectar as almas das pessoas, reinventar a motivação, resgatar o brilho nos olhos, que visam atingir os objetivos organizacionais: