Tecnicas De Lideranca

1863 palavras 8 páginas
TÉCNICAS DE
LIDERANÇA

TÉCNICAS DE LIDERANÇA
Mário Hessel mario@contmatic.com.br mario.hessel@uol.com.br

Pirâmide de Maslow

1

O que é gestão?
Administração ou Gestão é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar. E o ato de gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas previamente definidas.
É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, de modo a maximizar os lucros ou resultados.

O que é liderança?
Classicamente, liderança é a arte de comandar pessoas, atraindo seguidores e influenciando comportamentos. A liderança pode surgir naturalmente, quando uma pessoa se destaca no papel de líder, sem possuir necessariamente um cargo de liderança. É um tipo de liderança informal. Por outro lado, quando é designado por uma organização e passa a exercer um cargo de autoridade, neste caso a liderança é formal. 2

O que é liderança?
É sabido que a demanda por profissionais adaptáveis às exigências dos novos tempos cresce a cada dia, consequentemente, elevam-se as responsabilidades dos lideres que devem agir considerando o nível de maturidade da sua equipe ao fixar metas, acompanhar, avaliar o desempenho, dar e receber o feedback.
Diante dessa realidade são dois os caminhos: formar gente dentro da casa ou buscar no mercado. Ambas as opções têm prós e contras e saber lidar com isso exige maturidade dos seus gestores

Somos seres sociais
Todos os dias da manhã à noite, convivemos com outras pessoas. Em casa, no trabalho, na escola ou com amigos. Mesmo estando sozinho, indiretamente nos envolvemos com outras pessoas. Vivemos em sociedade, participamos de grupos sociais.

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Na comunicação somos atores
Segundo o sociólogo Erving Goffman em nosso cotidiano somos todos atores sociais.
Em sociedade ou na vida corporativa, os seres humanos interpretam um papel na sociedade.
Isso não significa que as pessoas não possam

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